介護職は専門性が高く、需要もあります。
一度資格を取れば、転職をして手に職を付けるのにも困りません。
しかし介護職の正社員は肉体的にも辛く、続けられる自信がないという方も多数。
そこで今回は介護職に特化した「ブレイブ介護」という派遣紹介・求人サイトをご紹介します！
介護業界で転職を考えている方や、派遣への転職をお考えの方は特に必見です。
目次
１．ブレイブ介護とは
ブレイブ介護とは一体どのような求人サイトなのでしょうか。
どこの会社が運営するサイトなのか、まずは会社概要を見ていきましょう。
ブレイブ介護を運営する株式会社ブレイブは、転職サイトでも有名なマイナビのグループ会社です。
大手のグループ会社なら、利用するにあたって安心ですね。
また、ブレイブ介護では手厚いキャリアコンサルタントから転職のノウハウに関する情報やアドバイスをもらえます。
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿1－25－1 新宿センター30F |
| TEL | 0120-514-202 |
| 公式サイトURL | https://www.braves.co.jp/ |
| 求人サイトURL | https://www.braves.co.jp/ |
| 全求人件数 | 約30,000件 |
２．ブレイブ介護の特徴
ではブレイブ介護は、他の求人サイトと比べてどのような特徴があるのでしょうか。
ブレイブ介護の特徴は、以下の通りです。
- 「2017年楽天利用満足度調査」で1位を獲得
- 30,000件以上の豊富な求人数
- 入居施設の求人が多数
- 夜勤限定の求人が多数
- キャリアコンサルタントの丁寧なサポート
- 独自のアプリで転職をバックアップ
それではそれぞれの内容を詳しく見ていきましょう！
特徴１．「2017年楽天利用満足度調査」で1位を獲得
ブレイブ介護は楽天リサーチによる、2017年の介護派遣会社の利用者満足度ランキングで
1位を獲得しました。
この実績から、ブレイブ介護が質の良いサービスを提供していることが分かります。
介護派遣会社はいくつもありますが、中には求人掲載数が少なかったりするものもしばしば。
また、福利厚生や条件の良い求人が少ない派遣会社も少なくありません。
そんな中でもブレイブ介護は利用者満足度が高く、安心して利用できる介護派遣会社といえるでしょう。
特徴２．30,000件以上の豊富な求人数
ブレイブ介護では30,000件以上の求人を掲載しています。
掲載している求人はいずれも、介護職に関連する仕事ばかり。
介護職だけでこれだけの求人数があれば、自分の理想に合った仕事も見つけやすいでしょう。
また、ブレイブ介護は派遣会社なので「人材派遣の求人」が大半を占めています。
派遣で介護職に就きたいと考えている方にはうってつけです。
派遣といっても、正社員並みの福利厚生が整っている求人も数多くあります。
条件の良い勤務地をお探しの方にとってもおすすめです。
特徴３．入居施設の求人が多数
ブレイブ介護では入居施設での勤務が前提の求人が多数掲載されています。
入居施設とは、例えば「特別養護老人ホーム」や「老人保健施設」など。
入居者が通うのではなく、住み込んでサービスを受けるスタイルの施設を指します。
中でもブレイブ介護で多く掲載されているのは、「特別養護老人ホーム」の求人です。
その数はなんと10,000件以上！
全求人の3分の1以上を占める割合で、特別養護老人ホームの求人が掲載されています。
特別養護老人ホームなど、入居型の施設で勤務したいと考えている方にはおすすめです。
特徴４．夜勤限定の求人が多数
ブレイブ介護には夜勤専従職員の求人が多数掲載されています。
夜勤の求人は日勤に比べて人気が低い傾向にあるのが特徴です。
しかし、その分月収30万円を実現するのも夢ではないという大きなメリットがあります。
また、夜勤専従職員なら日勤と並行してシフトを組むこともありません。
よって、生活リズムが安定しないという心配もないのです。
夜勤専従職員としてしっかり稼ぎたい方にとって、ブレイブ介護は非常におすすめの求人サイトといえるでしょう。
特徴５．キャリアコンサルタントの丁寧なサポート
ブレイブ介護を利用すると、専任のキャリアコンサルタントが付きます。
そして自分の希望に合った派遣先や求人を紹介してくれるのです。
自分で転職を完結させる求人サイトと異なり、このようなフォローの手厚さがブレイブ介護の魅力といえます。
さらに、キャリアコンサルタントは対応が迅速かつ丁寧だという口コミが多く寄せられています。
高品質なサポート体制もまた、高い満足度の所以でしょう。
特徴６．独自のアプリで転職をバックアップ
ブレイブ介護に登録すると、「apアプリ」というアプリを使うことができます。
このアプリを使うことで企業の就業規則や会社概要までも閲覧することができるのです。
就職前に就業規則まで閲覧できるのは求職者にとって非常にありがたいですね。
会社を比較する際の検討材料として利用することができます。
さらに、メッセージ機能も搭載しているので担当コンサルタントとのやり取りも楽々。
チャットのような感覚で、いつでも好きなタイミングで連絡を取ることができます。
電話でありがちな「タイミングが合わずに話が進まない」、ということがなく便利な機能です。
３．ブレイブ介護を利用するメリット
ここまでブレイブ介護の概要や特徴についてご紹介してきました。
では実際にブレイブ介護を利用することで、どのようなメリットがあるのでしょうか。
ブレイブ介護を利用するメリットは以下の通りです。
- 納得のいく転職活動ができる
- 派遣の介護職求人に絞った検索ができる
- 「B-ポイント」であらゆるサービスがお得に
- 細かい条件付きで検索ができる
- 勤務後はブレイブの社会保険に加入できる
ではそれぞれのメリットついて詳しく見ていきましょう！
メリット１．納得のいく転職活動ができる
ブレイブ介護を使えば、納得のいく転職活動ができるでしょう。
というのも、先ほどご紹介した通り、ブレイブ介護は顧客満足度の高い派遣会社です。
その理由として挙げられるのが充実した求人数。
さらには丁寧なコンサルタントの就職サポートが挙げられます。
コンサルタントとの連絡がスムーズにできるよう、専用のアプリも完備されており、至れり尽くせりのサービスといえるでしょう。
しかも料金は一切かかりません。
さらに、コンサルタントが転職を急かしたり、自分に合わない求人を紹介してくる心配もなく安心です。
これだけのフォロー体制が整っていれば、理想の仕事に出会えることも期待できます。
自分のペースで納得のいく転職をしたいと考えている方にはうってつけのサービスです。
メリット２．派遣の介護職求人に絞った検索ができる
ブレイブ介護では派遣の介護職求人が掲載求人の大半を占めています。
そのため、いちいち勤務形態の「派遣」という欄にチェックを入れて条件検索をする必要はありません。
一般的な求人サイトでは求人を「派遣の介護職求人」という条件まで絞り込むのに、いくつかのステップを踏みます。
ブレイブ介護でははじめから派遣の介護職が多く表示されているため、さらに細かく条件を絞って検索するのも簡単です。
派遣の介護職への転職を検討している方には非常に使やすいシステムといえるでしょう。
メリット３．「B-ポイント」であらゆるサービスがお得に
ブレイブ介護にはB-ポイントという独自のポイントシステムがあります。
これを貯めるとレストランやレジャー施設の優待、食べ物や雑貨の購入などに利用することが可能です。
ブレイブ介護だけの非常にお得なシステムといえます。
ちなみにB-ポイントは主に以下のタイミングで受け取ることができます。
- ブレイブ介護を通じて就職した時(500ポイント)
- 3ヶ月連続で月収が10万円を越えた時(2,000ポイント)
- 友だちを1人紹介した時(5,000ポイント)
- 友だちを2人紹介した時(8,000ポイント)
- 友だちを3人紹介した時(10,000ポイント)
転職するまでのサポートだけでなく、就職してからもこのようなお得な制度があるのは嬉しいですね。
ポイントは専用のサイトを通じて商品と交換できるので、使い方も簡単です。
メリット４．細かい条件付きで検索ができる
ブレイブ介護ではあらゆる検索条件で求人を検索することができます。
ブレイブ介護のトップページ下部、「カンタン検索」欄を見ればその条件の多さは一目瞭然でしょう。
勤務地の種類だけでなく、「勤務日数(週5日)」などといった条件でも検索が可能です。
他には「新規オープン」や「託児所あり」といったこだわり条件も。
求人を探す際は、人の数だけこだわりたいポイントがあるものです。
ブレイブ介護はこのような細かい検索条件が設定できるため、理想の求人に出会いやすいシステムだといえます。
メリット５．就職後はブレイブの社会保険に加入できる
ブレイブ介護は社会保険を完備しています。
社会保険に入っていれば、万が一病気や怪我で働けなくなってしまったときでも給付金を受け取ることができて安心です。
その他にも手取り額が減ることで所得税や住民税が減らせるなどといったメリットがあります。
ただし加入には条件があり、以下の条件を満たせば社会保険への加入が可能です。
- 1週間に30時間以上の所定労働時間がある
- 月の所定労働日数が17日以上ある
- 雇用契約期間が2ヶ月以上ある
この条件なら、必ずしも週5日のフルタイムで働かなくても社会保険に加入することができます。
４．ブレイブ介護の気になるデメリット
どんな派遣会社でも、メリットしかないことはありません。
ここからはブレイブ介護のデメリットについてご紹介します。
気になるブレイブ介護のデメリットは以下の通りです。
- 正社員の求人が少ない
- 在宅サービスの介護求人が少ない
- 就職先の見学に付き添ってもらえないことも
ではそれぞれのデメリットについて詳しく見ていきましょう。
デメリット１．正社員の求人が少ない
ブレイブ介護は派遣会社なので、掲載されているのは派遣の求人がほとんどです。
そのため、正社員の求人をお探しの方にとっては、少々理想の仕事と巡り合いにくいかもしれません。
ただし利用者の口コミを見てみると、企業との面接を経て「正社員として働いてほしい」というアプローチを受けることは少なくないようです。
さらに派遣社員でも正社員レベルの福利厚生が完備されている求人も多数。
社会保険にも入れるので、正社員とほとんど変わらない条件で働ける求人を見つけることは可能です。
デメリット２．在宅サービスの介護求人が少ない
ブレイブ介護の求人は、入居型の施設の求人がほとんどです。
それに対し、在宅サービスなどといった訪問型の求人が少ないのが難点といえます。
訪問介護に関する求人は約150件と、比較的少ない掲載数です。
ただし元々訪問介護の事業所は入居型の事業所よりも少ない傾向にあります。
そのため、どの求人サイトで検索しても選択肢は絞られてしまうでしょう。
デメリット３．就職先の見学に付き添ってもらえないことも
ブレイブ介護は気になる企業があると、担当者と一緒に施設見学をすることができます。
しかし、担当者の予定などによってはどうしても1人でいかなければいけないケースもあるようです。
初めての勤務地に1人で見学に行くのは確かに心細いですよね。
とはいえ、中には施設の見学すらできない求人サイトも多くある中でこうした手配をしてもらえるのは、手厚いサポートといえるでしょう。
５．ブレイブ介護はこんな人におすすめ
ここまでブレイブ介護のメリットやデメリットについてご紹介してきました。
では、ブレイブ介護は一体どのような人におすすめの介護派遣会社なのでしょうか。
まず1つめは、「派遣」でのお仕事を探している人です。
ブレイブ介護では、派遣の介護職求人が大半を占めています。
そしてさらには入居型の施設での求人が多数。
「派遣で特別養護老人ホームなどで働きたい！」
と考えている方にはうってつけといえるでしょう。
さらに夜勤専従職員の求人も多数掲載されています。
そのため、お給料の高さを重視される方にもおすすめです。
「パートやアルバイトではなく、派遣でしっかり稼ぎたい」
という方もまた、ブレイブ介護で理想のお仕事を見つけやすいでしょう。
６．ブレイブ介護で求人を探して就職・転職するまでの流れ
ではブレイブ介護で仕事を探すには、どのような手順が必要なのでしょうか。
ブレイブ介護で求人を探す際の流れは以下の通りです。
- 会員登録
- 求人を検索
- 求人に応募
- 企業からの連絡・面接
- 面接合格・就職完了！
ではそれぞれのステップを詳しく見ていきましょう。
流れ１．会員登録
まずはブレイブ介護の公式サイトで会員登録を行ないます。
会員登録にかかる時間はおよそ1分！
非常に簡単です。
この会員登録をあらかじめ完了させておくと、求人に応募する際に個人情報をわざわざ記入する手間がなくなります。
会員登録をするには、まずブレイブ介護のトップ画面にある「無料登録 お仕事紹介はこちらから」というバナーをクリックしましょう。
あとは入力画面の指示に従って必要事項を記載するだけです。
また、会員登録では以下のような情報を求められます。
- 氏名(フリガナ)
- 性別(任意)
- 生年月日
- メールアドレス
- 現在の職業(任意)
- 都道府県
- 住所(任意)
- 電話番号
- 希望職種
- 希望就業形態(任意)
- 紹介者氏名(任意)
- 紹介者スタッフNo(任意)
- 希望条件(任意)
任意と記載のあるものは、登録段階で記入しなくても問題ありません。
ただし希望就業形態や希望条件の欄は、記入しておくと自分に合った求人の紹介を受けやすくなります。
希望が固まっている場合は記載しておくのがおすすめです。
また、知り合いからの紹介を受けた場合、紹介者氏名とスタッフナンバーを記載する欄があります。
これらを記入することで紹介した側にはB-ポイントが付与される仕組みです。
必要事項を記入し終わったら、画面下部の「利用規約・個人情報の取り扱い」に同意のうえ「入力内容の確認」ボタンを押しましょう。
内容が問題なければ、登録ボタンをクリックして登録完了です。
登録後は確認用のメールが届きます。
添付されているリンクを開いて、本登録を完了させましょう。
流れ２．求人を検索
会員登録が済んだらいよいよ求人の検索に進みます。
ブレイブ介護の求人検索は、「派遣用」と「転職用」に分かれているので、自分に合った方を選びましょう。
するとエリアや路線、条件で絞り込みができる画面に移ります。
まずは自分の重視するポイントからチェックを入れて、求人を絞り込んでみましょう。
気になる求人が見つかったら、画面下部の「詳細を見る」ボタンでさらに詳しく求人の内容を見ることができます。
もし本格的に検討したいと感じた求人があれば、「気になる」ボタンでお気に入りに登録することも可能です。
ちなみに、自身で検索する他にコンサルタントからの紹介で求人を探すこともできます。
会員登録を行うとコンサルタントから連絡が入るので、そこで自身の希望や条件を話してみましょう。
具体的な希望を伝えておけば、条件にマッチした非公開求人を紹介してもらえることもあります。
流れ３．求人に応募
複数の求人をチェックして「これだ！」と思うものがあれば、いよいよ応募です。
応募をするには、求人の詳細画面下部にある「WEB応募する」「電話応募する」のいずれかのボタンをクリックします。
早く話を進めたい方や、企業側の担当者と実際に話してみたい方は電話応募がおすすめです。
一方、折り返しの電話に出られない可能性がある方や、「いきなり電話をするのは緊張する。」という方もいるでしょう。
そんな方はWEB応募でメールでやり取りするのがおすすめです。
すでに会員登録を済ませ、ログインをしていれば応募画面で新たに情報を入力する必要はありません。
ボタン一つで応募が完了です。
流れ４．企業からの連絡・面接
電話応募の場合はすぐに話が進みますが、WEB応募の場合は企業からの連絡が来るまでに少々時間がかかります。
応募しておよそ数日から1週間が返信の目安です。
そして企業側が応募者のプロフィールに興味を持った場合、面接に進みます。
面接の日程や場所は、企業の指示に従ってください。
当日の持ち物や服装、面接内容などについてもあらかじめ聞いておけると安心です。
流れ５．面接合格・就職完了！
基本的に面接は合格しても不合格でも、結果の連絡が届きます。
ちなみにブレイブ介護を通してではなく、直接メールや電話で連絡が来ることもしばしば。
面接後1~2週間程度は、どのような形で連絡が来てもすぐに対応できるようにしておきましょう。
そして合格の場合、入社手続きの説明や入社日についての連絡があります。
企業側の指示に従い、手続きを進めましょう。
これで晴れて、ブレイブ介護を利用した就職は完了です！
７．ブレイブ介護に用意されている便利機能
ここまでブレイブ介護の特徴や、使い方についてご紹介しました。
利用者にとって使いやすくメリットの大きいブレイブ介護ですが、実はこれだけではありません。
ここからはブレイブ介護を使う上で知っておきたい便利機能についてご紹介します！
ブレイブ介護の便利機能は以下の通りです。
- 速払い・週払い制度
- 友だち紹介キャンペーン
ではそれぞれが一体どのような機能なのか、チェックしていきましょう。
機能１．速払い・週払い制度
ブレイブ介護には、速払いもしくは週払い制度という機能があります。
速払い制度は、なんと働いた翌々日にはお給料がもらえるという仕組みです。
一方週払い制度は1週間ごとにお給料がうけとれます。
基本的に月1回のお給料日で給料を受け取る派遣ですが、この制度を使えば働いてすぐにお金を受け取ることができるのです。
これは非常に便利な機能といえます。
例えば、友人の結婚式で急な出費が必要になった場合などにも安心です。
しかも申請の仕方は非常に簡単。
まず「そくばらい.com」という専用のサイトに登録します。
その後いつも通り出勤し、終業後にサイト上で就業申請を実施。
働いた翌日の朝11時に申請が締め切られ、さらに翌日、つまり働いて2日後の午後にお給料が入金されるというシステムです。
週払いの場合はこの支払いスパンが1週間おきになります。
ちなみにこのそくばらい.comを利用するのに手数料は一切かかりません。
急にお金が必要になっても安心の便利機能です。
機能２．友だち紹介キャンペーン
ブレイブ介護では友だちを紹介すると電子マネーが受け取れます。
紹介した側だけでなく、紹介された方も1,000円分の電子マネーを受け取れるという嬉しいキャンペーンです。
このキャンペーンは「B-Friendキャンペーン」といいます。
ちなみに先ほどご紹介したB-ポイントが受け取れるキャンペーンとは異なるので、あわせて利用するとさらにお得です！
友だち紹介の仕方は3種類。
LINEでの紹介、もしくはメールでの紹介、会員登録のフォームに紹介者の氏名とスタッフ番号を直接打ってもらう、いずれかの方法から選択できます。
詳しくはブレイブ介護特設ページの「B-Friendキャンペンページ」よりご確認ください。
８．ブレイブ介護が提供するその他のサービス
ブレイブ介護では、資格取得0円キャンペーンという独自のサービスを展開しています。
資格取得0円キャンペーンは介護職員初任者研修の費用を、ブレイブ介護が全てバックアップしてくれるというものです。
無資格でも介護職に就きたいと考えている人をサポートするために立ち上げられました。
資格取得0円キャンペーンを利用する手順は以下の通りです。
- ブレイブ介護に会員登録
- スクールを受講
- ブレイブ介護を通じて介護職に就職
そして、月90時間以上かつ半年以上勤務を続ければ、受講料を全額キャッシュバックしてもらます。
月90時間以上で3ヶ月以上勤務した場合は、半額のキャッシュバックです。
受講費用は89,640円。
この受講費用を全て負担してもらえるのはありがたいですね。
資格を取れば就職先の幅も広がるので、ぜひご活用ください。
【Q＆A】ブレイブ介護についてよくある質問
ブレイブ介護の利用にあたって、「最短でいつから仕事を始められるのか」という質問が多数寄せられています。
ブレイブ介護は、最短で登録後翌日から勤務が可能です。
もちろん勤務先の都合もありますが、話がスムーズに進めばすぐにでも働けます。
早く働き始めたい方にとってもおすすめです。
また、産休や育休についての質問も少なくありません。
ブレイブ介護なら、派遣社員でも産休育休をしている実績が多数あります。
コンサルタントに「産休の取れる会社を探している」と伝えれば、希望に合った派遣先を紹介してくれるかもしれません。
まとめ
ブレイブ介護のメリットや利用の仕方についてご説明しました。
派遣や夜勤の介護職をお考えの方には、ブレイブ介護がおすすめです。
ぜひ今回ご紹介した内容をご参考に、就職活動を進めて下さい。
