コラム

介護士の将来性はとても高い!その理由と今後の待遇について徹底解説

「これから介護のスキルを身に着ければ将来役立つ?」

「介護士の待遇は将来良くなるの?」

介護士は高齢化社会を迎える日本で必要不可欠な存在ですが、将来も活躍していけるか不安な人は少なくありません

これから介護士を目指すべきかどうか判断するには、介護業界の現在と今後をしっかり知っておく必要があるでしょう。

この記事では、介護士の将来性と介護業界について分かりやすく解説します。

介護士の将来を知り、自分に合ったキャリアを選びましょう。

1.介護士の将来性を男女別に解説!

介護士の男女別の将来性

介護士の将来性は、性別問わず非常に高いと言えます。

安定した仕事につながるスキルを得たいなら、介護業界で経験を積んでおくと良いでしょう。

ここからは、女性介護士と男性介護士が今後業界でどのように活躍できるか解説していきます。

今後長期的な目線でキャリアを築ける業界に入りたい、という人はぜひ読んでみてください。

(1)女性介護士の将来性

ライフイベントを経ても働きやすい介護業界は、出産・育児を考えている女性に合っていると言えます。

介護業界では、週3日勤務、日勤のみなど施設別に様々な働き方を選ぶことが可能です。

今後も人手不足が続く介護業界では、短期間の勤務でも非常に歓迎されます。

出産・育児に時間が必要な女性も、自分に合った環境で働けるため将来もキャリアを築いていきやすいでしょう。

また、介護の仕事では洗濯や掃除、食事の準備など普段の家事スキルを活かせる場面もたくさんあります。

これまで専業主婦だったという人も活躍しやすい業界なので、将来に役立つ経験を身につけるなら介護の仕事はおすすめです。

(2)男性介護士の将来性

女性の仕事というイメージもある介護士ですが、男性介護士の将来性は非常に高いです。

男性は女性に比べ体力がある人が多いので、荷物を運ぶ、介助をするなどの業務で活躍できます

そのため、今のうちに介護のスキルを身に着けておけば今後多くの施設で歓迎されるでしょう。

また、女性介護士に対するセクハラ・パワハラがある施設では、男性の存在が抑止力になることもあります。

今後働く環境が見直される中で、トラブルを未然に防げる男性介護士の需要はますます高まるでしょう。

以上が、男女別に見る介護士の将来性でした。

人手不足に悩む介護業界では、女性にも男性にも高いニーズがあります

介護の経験を身につけ、将来活躍できる人材になりましょう。

次は、介護業界全体の将来性が高いと言える理由を詳しく解説していくので、ぜひ読んでみてください。

2.介護士の将来性は高い!その理由とは?

介護士の将来性が高い理由

介護士の将来性は性別問わず非常に高いので、今後も安定して仕事を得たい人におすすめです。

しかし、なぜ介護士の将来性が高いと言われるのか良く分からない、という人もいるでしょう。

そこでここからは、介護士の将来に期待できる理由を3つ解説していきます。

介護士の将来性が高い理由

  1. 高齢者の数は増えていくから
  2. 介護サービスを使う人は増えているから
  3. 人手不足に悩む業界だから

介護業界に入るべきか悩んでいる人は、ぜひチェックしてください。

理由1.高齢者の数は増えていくから

今後高齢者の数がさらに増えるとされる日本では、高齢者のケアをする介護業界のニーズがさらに広がっていくでしょう。

社会保障審議会の「介護分野の最近の動向」によると、要介護の方が増える75歳以上の人口は2055年に26.1%を占めるとされています。

介護が必要な人が増えれば、その分たくさんの介護士が必要です。

今から介護の経験を積んでおけば、歳を重ねるにつれ業界からのニーズは高まっていくでしょう。

理由2.介護サービスを使う人は増えているから

現在まで、介護サービスを利用する人は増加の傾向なので、さらに介護士のニーズは高まると予想されます。

厚生労働省の「公的介護保険制度の現状と今後の役割」によると、介護サービスの利用者は12年で約296万人(199%)増加しています

特にデイサービスや訪問介護など居宅サービスを利用する人が増加しており、今後も利用者が多い状況になると考えられるでしょう。

そのため今のうちに需要の高い施設で経験を積めば、将来も安定して仕事を得ることができるはずです。

理由3.人手不足に悩む業界だから

介護業界は今後も人手不足が続くため、介護の仕事は長く続けることが可能です。

介護ロボットの情報を発信する介護ロボットONLINEが実施したアンケートによると、介護職員のうち「人材不足を感じる」と回答した人は97%でした。

このアンケートから、現在でも深刻な人手不足に悩む施設は、非常に多いと言えます。

そのため、経験のない人はもちろん、経験のある人はどのエリアでも非常に歓迎されるでしょう。

以上が、介護士の将来性が高い理由でした。

介護の仕事には、高いニーズがあります。

スキルのある介護士なら、どの職場でも喜んで受け入れてもらえるので仕事に困ることは少ないでしょう。

次は、介護士が抱える悩みについて解説します。

介護士を目指すにあたって、不安を感じている人はぜひ読んでみてください。

3.介護士は辛い?介護士が今抱える悩み

将来性の高い介護士の現在の悩み

介護士の将来性は高いものの、仕事が辛いというイメージを持つ人は多いです。

確かに、介護士は身体を使う仕事が多いため体力的に大変だと言えます。

また、業務の量が多い職場では、休む暇なく働かなくてはならず精神的な負担を感じる人もいるでしょう。

介護士が抱えがちな悩みは、以下の通りです。

  • 給与が低め
  • 人間関係がギスギスしている
  • 有給が取りにくい
  • 手当の額が少ない
  • 利用者からハラスメントを受けることがある
  • 足や腰を痛めてしまう

環境の良くない職場に勤めてしまうと、残業代や手当が出ない、嫌がらせを受けるなど深刻な悩みが出てくることもあります。

しかし、給与面での介護士の待遇は今後改善される可能性が高いです。

次では、介護士の待遇が将来どうなっていくか解説するので、仕事に不安を抱える人はぜひ読んでみてください。

4.介護士の待遇は将来良くなる可能性大

介護士の給与待遇の将来性

介護士の待遇に良くないイメージを持つ人は多いですが、今後改善される可能性は非常に高いです。

現在、介護士の人数が少ないことから厚生労働省主導で待遇の見直しが進められています

これまで実施された改善策の中で、最も影響が大きかったのは「介護職員等特定処遇改善加算」の創設です。

この制度では、職場のリーダーとして活躍する介護士の賃金が最大で月額平均8万円上がるとされています。

他にも、介護業界で導入された処遇改善策は多数あるので、気になる方は厚生労働省のページを確認してください。

厚生労働省は、高齢化社会に向けた介護士確保のためさらなる待遇改善が必要との見方を示しています。

そのため、今は給与に不満がある状況でも、今後さらに大幅な処遇改善策が出てくると考えられるでしょう。

次は、将来有望な介護業界で活躍するためのポイントを解説します。

介護士として働いてみたい、という人はぜひ参考にしてください。

5.介護士としてスキルを磨き活躍するポイント

将来性の高い介護業界に入るには、介護士としてスキルを磨いていく必要があります。

年齢問わず、今のうちからスキルアップに向け行動したほうが良いでしょう。

介護士として今後活躍できるスキルを身につけるポイントは、以下の通りです。

介護士がスキルを身につけるポイント

  1. 非常勤からでも経験を積む
  2. 資格を取得する
  3. 自分が成長できる職場を選ぶ

将来のため、ぜひ参考にしてください。

ポイント1.非常勤からでも経験を積む

介護の仕事を全くしたことがないという人は、非常勤からでも介護の経験を積んでおきましょう。

介護業界は人材不足なので未経験でも就職しやすい状況ですが、最も重要なのは自分に合うかどうか早めに判断することです。

自分に介護が合うかどうか分からないまま、夜勤有りフルタイムのハードな職場で働くのはハードルが高いでしょう。

まずは無理のない範囲から仕事を始めてみてください。

また、子育てや自分の家族の介護により、フルタイムで働くのが難しい人はブランクを作らないよう派遣や非常勤で経験を積むのがおすすめです。

介護の現場では、経験年数が評価に直結します

キャリアアップにはブランクを作らず継続して働くことが大切なので、できる範囲でキャリアをつなげておきましょう。

ポイント2.資格を取得する

介護業界でキャリアアップを目指すなら、資格取得が近道です。

介護の資格は、経験さえあれば年齢・学歴問わず取得できます

資格を取得すればできる仕事の範囲も増え、給与アップも目指せるので未経験の人もまずは資格取得を目標にしましょう。

今資格を持っていない人は、受講に制限のない初任者研修や実務者研修がおすすめです。

資格を取得し、介護のプロとしてさらに経験を積みましょう。

ポイント3.自分が成長できる職場を選ぶ

介護経験に関わらず、自分が成長できる環境で働くことは非常に重要です。

介護施設の中には、残業代を払わない、休日を取らせない、きちんと教育をしない、というブラックな施設もあります。

こうした環境の悪い施設ではなかなかスキルが身につかずストレスが溜まる一方なので、早めに転職すべきです。

将来使えるスキルを得るため、研修制度があり、職員の教育にも前向きな職場を選びましょう

以上が、介護士が将来活躍するためのポイントでした。

次は、介護の経験が全くない人が介護士を目指す際のポイントを解説します。

将来性のある業界でキャリアを積みたい、という人はぜひ読んでみてください。

6.未経験でも介護士になり将来活躍できる!

介護士のニーズは非常に高いので、介護の経験が全く無い人であっても介護士として働き始めることは可能です。

施設によっては、未経験の40代、50代であっても採用されるケースは少なくありません。

介護をやりたいという気持ちさえあればチャレンジしやすいので、気になる人は前向きに考えてみましょう。

未経験から介護士を目指すのが向いている人は、以下の通りです。

  • 人と話すのが好き人
  • 人から直接感謝されたい人
  • 気配りができる人
  • 体力に自信がある人

介護の仕事に明るいイメージを持っているなら、ぜひ挑戦してください。

未経験の人が介護士転職をする際の注意点は、以下の記事でも詳しく解説しています。

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未経験の人は、まず自分にできる範囲で働き介護の仕事をこれから続けていけるか判断しましょう。

まとめ

介護士の将来性は非常に高く、これからさらに必要とされる仕事だと言えます。

しかし、介護の仕事には大変な面もあり、現在の待遇に満足していない人も少なくありません。

これから本格的に介護士としてのキャリアを築くなら、短時間でもまずは勤務してみて自分に合うかどうか判断してください

介護業界には、正社員求人だけでなく派遣・パートの求人も多数あります。

今の生活に合った働き方で、介護の仕事を知っていきましょう。