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30代未経験から介護職は目指せる!転職成功のコツと資格取得の流れを紹介

「もう30代だけど今から介護職を目指せる?」

「介護の仕事を始めたいけど自分に合っているのかな…」

30代から介護の仕事を目指すことはできますが、転職に不安を感じる人は多いはずです。

新たに介護士としてキャリアを始めるには、介護の仕事のメリットとデメリットを知り自分に合う仕事か判断する必要があるでしょう。

この記事では、30代から目指す介護転職成功のコツを解説していきます。

介護職のメリットとデメリットも解説するので、自分の納得できる介護転職を実現しましょう。

1.30代未経験でも介護の仕事は目指せる!

30代でも介護職に転職できる

介護業界は人手不足が深刻であるため、30代未経験無資格でも転職できます

介護職はニーズも高く、やりがいのある仕事なので介護に興味のある人は前向きに転職を検討しましょう。

年齢・学歴問わず活躍できる介護職なら、30代未経験だけでなく40代未経験でも転職が可能です。

ただし、30代の転職は重要な決断とも言えます

介護業界は人手不足なので30代未経験でも転職できますが、他にそうした業界は少ない状況です。

そのため、一度介護の道を選んだらその後も介護の仕事を続けることになるでしょう。

自分に介護の仕事が向いているのかな

介護の仕事が嫌になったらどうしよう

と不安な人もいるはずです。

そうした人は、介護職のデメリットを事前に知って、自分に合う仕事かどうか考える必要があります。

次は、30代から介護職を目指すデメリットを紹介するので、介護転職が心配な人はぜひ参考にしてください。

2.30代から介護職を目指すデメリット

30代が介護職に転職するデメリット

介護職はニーズも高く、将来性もある仕事ですがきつい職場だとも言われます。

介護職のどんなところがハードなのか、事前に知っておくことで自分に合っている仕事かどうか判断できるでしょう。

ここからは30代未経験向けに、介護職のデメリットを以下の通り解説します。

介護職のデメリット

  1. 体力的にハードで長続きしにくい
  2. 仕事を教えてもらいにくい職場もある
  3. 年収が下がる可能性が高い

それぞれデメリットを確認し、介護の仕事を始めるべきか考えてみましょう。

デメリット1.体力的にハードで長続きしにくい

介護の仕事は体力的にハードなので、長く勤め続けるのが難しい人もいます。

現場では入居者を介助するため身体を持ち上げたり、荷物を持って階段を上り下りしたりすることも多いです。

まだ若く体力のある30代、40代は大丈夫でも、腰や肩を痛めてしまい、勤め続けるのが厳しくなる可能性もあるでしょう。

また、今まで体力を使う仕事についていなかった場合は30代でも体力的にキツイ仕事と言えます。

もちろん、50代以降も介護の仕事を続ける人は多いため、慣れてしまえば体力的なしんどさは軽くなっていくでしょう。

誰でも、体幹を上手く使い、自分に合った方法を経験から覚えていくことで負担を軽減できるからです。

しかし、体力不足に悩む可能性もあるので、今のうちから体づくりをしておくか、早めに資格を取得して管理職を目指す必要があるでしょう。

デメリット2.仕事を教えてもらいにくい職場もある

人手不足の職場が多い介護業界では、忙しさからあまり仕事を教えてもらえない可能性もあります。

常に人手が足りず、現場の仕事を回すので精一杯の職場では、入ってきた未経験の新人に仕事を教える時間がありません

基本的な仕事の進め方や考え方を教えてもらえず、30代でも荷物運びや書類整理などの雑用をこなすだけになってしまう職場もあるでしょう。

どれだけ前職で豊富な経験を持っている30代であっても、介護の現場では未経験の初心者です。

未経験者は仕事に慣れていないので、同じ介護士から叱咤されたり悪口を言われる可能性もあります

人が常に足りず忙しい職場では人間関係がギスギスしがちなので、研修制度がしっかりしていて余裕のある施設に勤めることが大切です。

デメリット3.年収が下がる可能性が高い

職場にもよるが、30代未経験だと給与が下がるケースが多いです。

これまで条件の良い職場に勤めてきた30代ほど、収入低下にストレスを感じる可能性が高いでしょう。

厚生労働省による「平成29年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護職員の1年目の給与は264,550円です。

案外高いな、と思う人もいるかもしれませんが、この平均給与は資格取得者や時給の高い夜勤勤務者も含みます。

そのため30代未経験無資格の人、特に日勤のみを希望している人は手当が付かず、さらに給与が下がる職場がほとんどでしょう。

これまで働いてきた業界でどれだけ経験を積んでいても、介護業界では給与に経験が反映されないので不満を感じる人は多いです。

年収を上げたいなら、経験を積み資格取得を目指しましょう

以上が、30代未経験から介護職に転職するデメリットでした。

介護職は無資格者の給料が低く、体力的にもかなりハードな職場と言われます。

どうしても介護職のデメリットが気になる場合は、転職についてもう一度考えるべきでしょう。

一方、自分に合った施設を選び資格を取得すれば、介護の仕事を30代以降も長く続けることは十分可能です。

今、介護の仕事に興味を持っているなら、介護職を30代で始めるメリットにも目を向けてみましょう

次は、介護職の良いところや将来性を解説していくので、ぜひ仕事選びの参考にしてください。

3.30代から介護職に転職するメリット

30代が介護職に転職するメリット

30代から新しく介護職を目指すことに不安を感じる人は少なくありません。

しかし、介護職は良いところもたくさんあります。

本当に介護職へと転職すべきか悩んでいる人は、介護の仕事をするメリットを確認してみましょう

30代から介護職を目指すメリットは、以下の通りです。

30代から目指す介護職のメリット

  1. 将来性の高い仕事である
  2. 学歴や年齢を問わず資格が取れる
  3. 自分の家族の介護にも役立つ

メリットを踏まえた上で、介護職が自分の理想とする仕事に近いかどうか考えてみましょう。

メリット1.将来性の高い仕事である

介護職はニーズが高く、将来も働く場所を見つけやすい職種です。

高齢化社会の進行に伴い、介護職にはこれからも高い需要があると考えられます。

例え30代以降であっても、経験があれば全国各地で仕事を十分に選べる状況でしょう。

また、現在介護士の待遇改善が政府主導で進められているため、30代のうちから経験を積んでおけば、将来も貴重な人材として活躍できるはずです。

将来、職に困らないスキルを身に着けておきたい、という人にはピッタリの仕事と言えるでしょう。

メリット2.学歴や年齢を問わず資格が取れる

介護業界なら、学歴や年齢を問わず資格取得によるキャリアアップが目指せます。

人気の介護福祉士やケアマネジャーの資格に必要なのは、実務経験と研修、試験のみなので努力次第で取ることが可能です。

理学療法士や作業療法士、看護師などの資格は一定期間学校に通う必要があり取得のハードルは高くなります。

一方、介護関連資格の多くは大学や専門学校に通わなくても取れるので、30代未経験からでも十分目指すことが可能です。

介護職は、自分のペースで資格を取得して理想のキャリアを実現しやすい仕事だと言えるでしょう。

メリット3.自分の家族の介護にも役立つ

介護の勉強をしておけば、自分の家族の介護が必要になったときにも役立ちます。

昨今、親の介護のやり方が分からず、悩む人は少なくありません。

今30代の人であれば親は50代〜60代となるため、これから介護の必要性を意識することもあるでしょう。

特別養護老人ホームや高齢者向け住宅に入ってもらうという選択肢もありますが、介護に詳しくなければ何がベストなのか分からないこともあります。

一方、介護職の経験があれば排泄や食事の支援など介護で必要な仕事のやり方が分かるので、悩むことは少ないでしょう。

自分の経験を活かして親しい人から感謝されたときは、「介護の仕事をやっていてよかった」と感じるはずです。

以上が、介護の仕事を30代から始めるメリットでした。

「やっぱり介護の仕事を目指したい!」

そんな人は、未経験OKの仕事を前向きに探し始めましょう

これから介護の世界でキャリアを積んでいくには、最初の職場選びが肝心です。

次は、介護業界へのキャリアチェンジを成功させるポイントを解説するので、ぜひ参考にしてください。

4.介護へのキャリアチェンジを成功させるポイント

30代が介護職への転職を成功させる方法

30代から介護へのキャリアチェンジを成功させるには、成長できる職場を選ぶことが大切です。

介護の経験をしっかり積める職場を選び、自分に合ったペースでキャリアアップを目指しましょう。

介護転職を成功させるポイントは、以下の通りです。

介護転職成功のポイント

  1. 条件だけで職場を選ばない
  2. 自分に合った働き方を選ぶ
  3. 資格取得に前向きな職場を選ぶ

それぞれのポイントを確認し、後悔のない転職を実現しましょう。

ポイント1.条件だけで職場を選ばない

給与や場所だけで職場を選ぶと、自分に合わない環境で働くことになり短期離職につながってしまいます。

安定して長く勤務するためにも、離職率が低く働きやすい職場を選びましょう

介護業界は人手不足が慢性化しており、安い給料で介護士を長時間働かせるブラック施設も存在しています。

未経験でもやけに給料が高いところ、ずっと求人が出続けているところは短期離職している人が多い可能性があるので、注意しましょう。

ポイント2.自分に合った働き方を選ぶ

初めて介護職に挑戦するときは、自分の生活スタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。

30代未経験でも、正社員からアルバイト・パートまで様々な働き方が選べるのが介護業界の魅力だと言えます。

キャリアアップを目指してバリバリ働きたいのか、子育てや家事と両立したいのか考え、自分に合った働き方を選びましょう。

介護職で給与を重視するなら、夜勤のみ勤務する夜勤専従という働き方も可能です。

ポイント3.資格取得に前向きな職場を選ぶ

これからも介護士として経験を積み、資格取得を目指すなら資格取得に協力的な職場を選びましょう。

30代未経験無資格では、月収がかなり低くなる可能性も少なくありません。

キャリアアップを目指していない人でも、資格は取得しておくべきでしょう。

ただし、介護施設の中には、雑用だけをさせて本格的な介護の仕事を教えないところもあります。

30代以降のキャリアを考え、研修制度や補助があり新人の教育体制がしっかりしている職場を選ぶのがおすすめです。

以上が、30代未経験の人が介護転職に成功するポイントでした。

30代からの介護転職に不安を感じる人は多いですが、未経験からでも介護士としてキャリアを積んでいく人はたくさんいます。

転職サービスを積極的に利用しながら、介護転職に向けて前向きに動き始めましょう。

次は、参考として30代未経験から取得を目指すべき資格を解説します。

介護業界でこれから頑張って行きたい人は、ぜひ読んでみてください。

5.30代未経験から取るべき資格とは?

30代未経験から介護の仕事でキャリアアップを目指すなら、資格取得は必須です。

介護の現場で必要とされる基本的な資格は、学歴や年齢関係なく経験と研修で取得できます

30代未経験から取得を目指すべき資格は、以下の通りです。

介護業界で目指すべき資格

  1. 介護職員初任者研修
  2. 実務者研修
  3. 介護福祉士

資格の取得方法を確認し、自分のペースでキャリアアップを実現しましょう。

資格1.介護職員初任者研修

未経験無資格なら、介護職としての基礎を学べる介護初任者研修で知識を身に着けましょう。

介護職員初任者研修とは、これから介護のプロフェッショナルになりたいという人が知識向上のため受講する講座を指します。

受講資格に制限はなく、未経験無資格の人でも研修を受けることが可能です。

介護職員初任者研修では、講義と実技合わせて約130時間の講座を約3ヶ月で受講します。

費用は研修実施校によって異なりますが5万円から15万円ほどとなっており、初学者でも受講しやすい講座です。

介護職員初任者研修を受講すれば有資格者として手当がつく他、さらに上位の資格取得にもつながります。

介護業界で活躍するなら、最初に目指すべき資格と言えるでしょう。

資格2.実務者研修

未経験無資格でも受講できる資格としては、初任者研修以外に実務者研修があります。

実務者研修の正式名称は、「介護福祉士実務者研修」であり介護福祉士の資格取得に必須の研修です。

実務者研修では介護の基礎に加え、たん吸引や経管栄養など医療行為の基礎知識を学べます

受講時間は約450時間であり、初任者研修比べかなり時間がかかりますが、実務者研修を受ければ有資格者として特定の医療行為を行うことが可能です。

また、介護福祉士を目指す上では必須の研修となるので、キャリアアップを目指す人は早めに受講しておきましょう。

実務者研修は未経験無資格でも受講が可能ですが、初任者研修よりもレベルの高い講座になります

不安な人は、初任者研修を受けてから実務者研修を受講しましょう。

資格3.介護福祉士

介護のプロフェッショナルとして多くの施設で認められる資格が、介護福祉士です。

介護福祉士を取得すれば、身体介助や生活援助、相談業務などの知識と経験をしっかり身につけていることをアピールできるでしょう。

介護福祉士になるには、実務者研修を終了し3年の実務経験を経た後、国家試験を受けることが必要です。

未経験無資格では取得できない資格ですが、介護福祉士の資格があれば手当として給与が就き1〜2万円アップします。

また、介護施設からの評価も高くなるので、キャリアアップを目指すなら取得しておくと良いでしょう。

以上が、30代未経験から取得を目指すべき資格でした。

介護に関する資格はまだまだありますが、介護福祉士の資格取得を目指すことは多くの介護士にとっての目標です。

これから介護士として活躍するために、介護福祉士の資格取得を目指し経験を積みましょう。

次は、介護職を目指す30代の人にぴったりな転職サービスを紹介します。

自分に合った職場で経験を積み、資格取得でステップアップしましょう。

6.介護職を目指す30代におすすめの転職サービス3選

初めて介護の職場を探す際は、介護職の求人が豊富な転職サービスを利用するのがおすすめです。

介護・福祉専門の転職サイト・転職エージェントなら、介護の現場に詳しいアドバイザーにサポートをしてもらうこともできます

30代未経験からの介護転職でぜひ利用してほしいのが、以下の転職サービスです。

30代未経験におすすめの転職サービス

  1. かいご畑
  2. マイナビ介護
  3. きらケア介護派遣

それぞれのサービスの特徴をチェックし、自分に合ったものを利用しましょう。

転職サービス1.かいご畑

かいご畑は、未経験無資格でも無料で実務者研修などの資格が取れる転職エージェントです。

かいご畑を通して転職先を見つけることで、かいご畑の運営する教室「ほっと倶楽部」で研修を受けることができます

「これから介護の仕事を始めたいけどしっかり研修を受けられるか不安」という人は、かいご畑に相談してみましょう。

他にも、かいご畑では全国各地の介護求人案件を豊富に取り扱っています。

仕事探しの際には専任の人材コーディネーターがサポートしてくれるので、介護業界の事情が分からない人も安心です。

しっかりした職場で働き始めたい、という未経験の人はまず最初に登録してみてください。

転職サービス2.マイナビ介護

マイナビ介護は、大手人材派遣会社のマイナビが経営する介護職専門の転職エージェントです。

マイナビ介護で公開中の「介護職・ヘルパー」の求人数は全国で3万件超となっており、介護転職関連サービスの中ではトップクラスになります。

全国各地の豊富な介護求人から、自分に合った職場を探してみましょう。

また、マイナビ介護なら、電話でキャリアアドバイザーに求人の相談ができる他、対面で書類添削や面接対策を受けることも可能です。

さらに、希望する職場の見学や面接にもアドバイザーが同席してくれます。

「自分1人で介護転職するのが不安」「履歴書の書き方や面接対策法が分からない」という人はぜひ利用してみましょう。

転職サービス3.きらケア介護派遣

きらケア介護派遣は、派遣求人に強い介護専門の転職エージェントです。

全国各地の介護派遣求人を取り扱っており、勤務時間や業務内容を選べるので家庭との両立も目指せるでしょう。

また、きらケア介護派遣なら、介護派遣専門の担当者が転職前から転職後まで徹底したサポートを行ってくれます。

さらに、きらケアでは未経験無資格の人向けに無料の資格取得支援制度が用意されているので、今後資格取得を目指す人にぴったりです。

「いきなり正社員になるのは不安」「まずは派遣で介護の仕事が合うか判断したい」という人は、きらケア介護派遣で働き始めましょう。

まとめ

30代未経験無資格でも、介護の仕事を目指すことは可能です。

ただし、介護職として働き始めてすぐの頃は給料が低めで体力的にもハードなので、自分に合う仕事なのか考えてから転職する必要があるでしょう。

一方、これから介護職を前向きに目指したい人は、資格を取得しキャリアアップを目指すのがおすすめです。

少しでも早く実務経験を積み、介護業界で自分の理想とする働き方を実現しましょう