「介護転職を成功させて給料アップを狙いたい！」
「働きやすい職場で活躍したい！」
転職で自分の目標を叶えるには、介護業界に詳しいエージェントを利用するのが人気です。
しかし、どんな転職エージェントを選べば良いか分からず、なかなか転職の一歩を踏み出せないという人もいるでしょう。
そこでこの記事では、人気の転職エージェントと利用の流れを分かりやすく解説していきます。
転職エージェントを通して理想の職場に出会い、生き生きと働きましょう。
１．介護業界の転職なら転職エージェントを使おう！
自分に合った介護施設に転職するには、転職エージェントの力が欠かせません。
転職エージェントは、アドバイザーに直接転職の相談ができるサービスです。
転職サイトと似ていますが、転職サイトは自分で求人を探すのに対し、転職エージェントはアドバイザーが求人を紹介してくれます。
アドバイザーには、人気求人の紹介だけでなく今後のキャリア相談、履歴書・面接対策まで任せることが可能です。
さらに、介護施設の労働環境や人間関係について、独自に調査して情報を教えてくれるところもあります。
介護施設の求人情報を豊富にもっている転職エージェントなら、初めての転職でもあなたに合った職場が見つかるでしょう。
「転職ってどうやって進めれば良いの？」とお悩みの人は、ぜひ転職エージェントを利用してください。
次は、介護転職で介護専門の転職エージェントを利用すべき理由を解説します。
「転職エージェントを選ぶ基準が分からない！」という人はぜひ参考にしてください。
２．介護転職なら専門のエージェントを利用すべき理由
転職エージェントには様々な種類がありますが、介護業界の転職には介護専門のエージェントが人気です。
介護専門のエージェントなら、業界に詳しいので自分に合った職場も見つかりやすくなります。
介護専門エージェントを使うべき具体的な理由は、以下の通りです。
- 介護職の求人が充実しているため
- 介護業界の転職に詳しいスタッフがいるため
- 介護職にはブラックな求人もあるため
介護専門のエージェントで、介護業界の求人を幅広く探しましょう。
理由１．介護職の求人が充実しているため
介護専門のエージェントなら、介護職の求人が充実しており希望の条件で施設を探しやすいです。
他の業種の求人も紹介するエージェントの場合、「介護福祉士で日勤のみ、特別養護老人ホームの求人を探したい」といった細かな条件が指定できないこともあります。
一方、介護専門のエージェントなら、募集職種や施設の形態、勤務時間を柔軟に指定できるので希望の職場に出会いやすいでしょう。
また、介護専門の転職エージェントは、たくさんの介護施設と関わりを持っているため条件の良い求人も用意されています。
エージェント登録後に確認できる非公開求人には、好条件の職場が多数あるのでキャリアアップにも人気です。
理由２．介護業界の転職に詳しいスタッフがいるため
介護専門の転職エージェントには、介護業界に詳しいアドバイザーが在籍しているので適切なアドバイスを受けられます。
介護の仕事について詳しく知らないアドバイザーでは、どんな職場に成長のチャンスがあるのか見極められません。
施設の実態も分からず、間違ってキャリアに合わない職場を勧められる可能性もあるでしょう。
しかし、介護専門でサポートを行っているスタッフなら、どんな経験を持った人がどんなところに転職していったか知っています。
あなたのキャリアや希望に合わせて、成長できる施設を見極め紹介してくれるのでミスマッチが起こりにくいと言えるでしょう。
理由３．介護職にはブラックな求人もあるため
介護業界の中には、無休で長時間労働をさせたりパワハラ・セクハラが横行したりしているブラック施設もあります。
転職で間違ってブラック施設に入ってしまうと、成長が見込めないだけでなく身体を壊してしまう可能性もあるでしょう。
転職先がブラックかどうか見極めるには、介護の求人に詳しいアドバイザーの力が必要です。
介護専門の転職エージェントでは詳しい職場の情報を無料で集めてくれるので、ブラック施設に出会う可能性は下がります。
転職後も生き生きと介護の仕事を続けるため、アドバイザーに相談し本当に良い職場なのか見極めてもらいましょう。
以上が、介護専門の転職エージェントに相談すべき理由でした。
転職エージェントは多数ありますが、迷ったらまずは介護・福祉専門のエージェントに登録してみると良いでしょう。
次は、介護転職で使える人気のエージェントを紹介します。
気になるエージェントの公式サイトを確認し、公開求人の情報をチェックしてみてください。
３．介護転職で人気のエージェントランキング
介護専門のエージェントにもたくさんの種類があるため、実際にどのエージェントを利用したら良いか分からないという人は多いです。
そこで、ここからは求人数やサービスが充実した人気の介護・福祉専門転職エージェントを紹介します。
介護の転職で使うべき人気のエージェントは、以下の通りです。
- きらケア
- マイナビ介護職
- かいご畑
- カイゴワーカー
- ナイス介護エージェント
それぞれのエージェントの特徴を押さえ、自分に合ったところを利用しましょう。
エージェント１．きらケア
きらケアは派遣の仕事に強い介護専門の転職エージェントです。
きらケアでは全国10万件以上の求人から、あなたに合った求人を選んでもらえます。
派遣だけでなく正社員の求人もたくさんあるため、介護転職を考えている人はまず登録しておきたいサービスでしょう。
きらケア最大のメリットは、転職先施設のネガティブな情報も事前に伝えてくれる点です。
人間関係や職場の雰囲気など自分1人では確認しにくい環境も伝えてくれるので、ミスマッチの少ない転職が実現できるでしょう。
エージェント２．マイナビ介護職
マイナビ介護職は、全国で3万件の公開求人を出しており、エリアを問わず求人が探せる探せるサービスです。
大手人材派遣会社のマイナビが運営しており、日本情報経済社会推進協会が認定するプライバシーマークを取得しています。
実績のある、有名なエージェントに相談したいという人は、利用するべきでしょう。
また、マイナビ介護職ではアドバイザーが施設を訪問し、離職率やスタッフの配置人数、実際の給与を調べてくれます。
求人票以上の情報を教えてくれるので、「本当に待遇の良い職場を知りたい」という人にも向いているでしょう。
エージェント３．かいご畑
かいご畑は、未経験無資格からでも資格取得を目指しやすい転職エージェントです。
かいご畑では、これから資格を取得したい人が指定の学校で研修を受けられる、キャリアアップ応援制度を実施しています。
求人を紹介してもらった後、0円で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得を目指せるのでキャリアアップに人気です。
また、かいご畑では介護資格を持つコーディネーターが求人探しをサポートしてくれます。
専門知識を持った人からの客観的なアドバイスが聞けるので、経験者の転職にも向いているでしょう。
エージェント４．カイゴワーカー
カイゴワーカーは、7万件超の公開求人に加え多くの非公開求人も紹介してもらえる、情報の充実したエージェントです。
求人数は多いですが、介護職専門のキャリアアドバイザーがしっかりとヒアリングを行い、希望者に合った職場を見つけてくれるので迷う必要はありません。
また、カイゴワーカーでは内定後に給与や雇用条件の交渉も行ってくれます。
公式サイトによると、直接応募より良い条件で入職するケースがほとんどなので、待遇アップを目指す人は利用すべきでしょう。
エージェント５．ナイス介護エージェント
ナイス介護エージェントは、忙しい中で転職を進めたい人に人気のサービスです。
あなた専任のアドバイザーが情報の取りまとめや日程調整などを全て行ってくれるので、自分で手配する必要がありません。
今介護の現場で忙しく働いている人は、転職活動の負担を軽くするため利用してみるべきでしょう。
また、ナイス介護エージェントは、全国に56支店を持っておりエリアを問わず相談がしやすい環境です。
「キャリアカウンセリングを受けたいけど、遠くまで行く時間はない！」という人も、気軽に利用ができるでしょう。
以上が、介護転職に人気のエージェントでした。
気になるエージェントがたくさんあるなら、複数登録し色んなアドバイザーに話を聞くのも効果的です。
エージェントを効率よく利用し、自分に合った環境の良い職場を見つけましょう。
次は、介護転職エージェントを利用する際の流れを解説します。
転職を成功させるまでに何をすれば良いか分からない、という人はぜひ参考にしてください。
４．介護転職エージェント利用の流れを知ろう！
転職エージェントを利用するのが初めて、という人はエージェント登録後に何をすれば良いのか悩んでしまうでしょう。
しかし、転職エージェントでは担当のアドバイザーと一緒に転職を進めることになるので、1人で悩む必要はありません。
転職エージェントを利用する基本的な流れは、以下の通りです。
- 転職エージェントに登録する
- カウンセリングの日程を調整する
- カウンセリングを受ける
- 求人を紹介してもらう
- 履歴書の書き方・面接対策法を教わる
- 入社までのサポートをしてもらう
流れを確認し、転職活動をスムーズに進めましょう。
手順１．転職エージェントに登録する
まずは、気になる転職エージェントに登録しましょう。
登録に必要な情報は、数分で入力できます。
これまでのキャリアや希望する職種・収入について書き、確認メールが届くのを待ちましょう。
手順２．カウンセリングの日程を調整する
転職エージェントに登録した後は、あなたを担当するアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来ます。
連絡の内容は、登録した情報の確認とカウンセリングの日程です。
アドバイザーとカウンセリングをしたい、という場合、空いている日程を伝えスケジュールを調整しましょう。
手順３．カウンセリングを受ける
日程を調整したら、アドバイザーとカウンセリングを行います。
カウンセリングは対面で行う転職エージェントがほとんどですが、面談場所に行けない場合は電話でも可能です。
カウンセリングでは、介護転職で希望する条件について詳しく聞かれます。
また、性格分析であなたの強みや好きなことを引き出し、求人紹介に活かすアドバイザーも少なくありません。
カウンセリングで話した内容は紹介される求人に直結するので、無理のない範囲で素直に答えましょう。
手順４．求人を紹介してもらう
カウンセリングが終わったら、希望に合った介護求人をアドバイザーから紹介してもらえます。
また、求人を出してくれている介護施設の情報や、働く環境についても聞ける場合が多いです。
アドバイザーの話を元に、紹介された職場に行きたいかどうか考えてみましょう。
希望する職場とは違う、と感じれば、他の求人を紹介してもらうことも可能です。
遠慮せず、自分の希望を伝えるようにしましょう。
手順５．履歴書の書き方・面接対策法を教わる
応募する求人が決まったら、履歴書の書き方や面接対策の方法を教わります。
応募先の施設の雰囲気や考え方に合わせ、対策法を教えてくれるので転職成功率はぐっと上がるでしょう。
細かい面接日程は、希望の日を伝えればアドバイザーが調整してくれます。
また、面接前に見学に行きたい場合も、アドバイザーが応募先の施設に相談してくれるのでお任せしましょう。
アドバイザーの力を借り、希望する施設の面接に臨んでください。
手順６．入社までのサポートをしてもらう
面接後、内定が出た後もアドバイザーにサポートをしてもらえます。
サポート内容はエージェントごとに違いますが、応募先の施設と給与や手当の交渉を行うことも可能です。
介護職の経験があるなら、自分の力をアピールして給与を上げてもらいましょう。
また、入社までのスケジュール調整や、退職手続きのサポートもアドバイザーが行ってくれます。
初めての転職で何をしたら良いか分からない、という人もまずはアドバイザーに相談してみてください。
まとめ
介護業界の転職なら、未経験の人もベテランも専門の転職エージェントを利用した方が良いでしょう。
介護に詳しい転職エージェントなら、待遇が良く成長できる求人を見極めて紹介してくれます。
「自分で転職を進めるのが不安」という人は、ぜひ気になる転職エージェントに登録してみてください。
