未経験でも介護転職はできる！不安な方に介護職のメリットと注意点を紹介！

「未経験だけど介護の仕事を始められる？」

「今から介護の仕事を目指すメリットは？」

未経験から、ニーズの高い介護職を目指す人は少なくありません。

今介護のスキルを身につければ将来にも役立ちますが、本当に未経験で大丈夫か不安な人もいるでしょう。

そこでこの記事では、未経験無資格から目指す介護転職のメリットと注意点を解説していきます。

介護の仕事を知り、前向きに新しいキャリアをスタートさせましょう。

１．未経験でも介護転職は可能！諦めずに挑戦しよう！

介護の人材は全国で不足しているので、未経験でも介護転職は可能です。

介護の現場は、増加する介護のニーズに対応するため「未経験でもいいから人材が欲しい！」と考えています。

やる気と積極性があれば、未経験でも歓迎してくれる施設はたくさんあるでしょう。

また、正社員にこだわらなければ、40代、50代未経験でも転職ができます。

「アルバイト・パートですら介護の仕事をしたことが無い」という人でも、問題ありません。

介護の仕事は、年齢を問わず未経験無資格でも始めることが可能です。

介護に興味があるなら、前向きに転職を検討すべきでしょう。

次は、未経験から介護職を目指すメリットを解説していきます。

「介護職は大変そう」

「本当に未経験で介護職になるべき？」

と迷っている人は、ぜひ読んでみてください。

２．未経験からでも介護職を目指すべきメリット

やはり未経験から新しい仕事に挑戦するのは大変なので、本当に介護職を目指すべきか迷う人は多いです。

しかし、未経験からでも、介護の仕事を目指すメリットはたくさんあります。

これから介護業界でキャリアを積んでいくメリットは、以下の通りです。

介護に興味はあるけどどうしよう…という人は、ぜひチェックしてください。

メリット１．雇用が安定している

介護業界にはたくさんの求人があるため、安定して仕事を得られるでしょう。

現在、介護業界での人材不足は深刻になっており、厚生労働省の発表によると2025年末までに約55万人の介護人材が必要だとされています。

その後も高齢化社会の進行に伴い、介護人材は必須なので今のうちに経験を積んでおけば活躍の幅は増えるでしょう。

年齢を問わず、将来仕事に困らないスキルを身に着けたいなら介護の仕事はおすすめです。

メリット２．キャリアアップを目指しやすい

介護士は学歴・年齢関係なく経験次第で資格を取得できるので、キャリアアップを目指しやすいです。

例えば、国家資格である介護福祉士を取得するのに必要なのは、研修、実務経験、試験合格のみとなります。

大学や専門学校で学ぶ必要が無く、働きながら資格取得が可能なので忙しい人におすすめです。

また、介護の現場でも学歴や年齢より経験重視なので、30代、40代、50代からの挑戦でもマネジメント的立場を目指すことができます。

経験が評価される業界なので、やりがいを感じやすいと言えるでしょう。

メリット３．無料で資格取得できる職場もある

職場によっては、介護関連の資格取得をサポートしてくれることもあります。

経験を積むため様々な業務をさせてくれたり、資格取得の補助金を出してくれたりと、介護人材の育成に力を入れるところは多いです。

そのため未経験でも、教育制度のしっかりした施設なら無理なく資格取得が目指せるでしょう。

また、利用する転職サービスによっては、無料で提携施設の研修が受講できるケースもあります。

未経験から新しくスキルを身につけるなら、キャリアアップのサポート体制が充実している介護業界がおすすめです。

以上が、未経験から介護士になるメリットでした。

介護業界なら、未経験から無理なくキャリアアップを目指せます。

将来役立つスキルを身に着けたい人は、介護業界でたくさんの経験を積みましょう。

次は、介護転職をする際の注意点を解説します。

介護士の道を前向きに検討している人は、ぜひ事前に読んでおいてください。

３．介護転職をする上での注意点も知っておこう

未経験から介護転職をする際、最も不安なのは職場選びでしょう。

実際、未経験の状態で環境の良くない施設に行ってしまうと、介護の仕事にネガティブなイメージを持ってしまいます。

しかし、介護転職の注意点を知っておけば、転職先とのミスマッチを防ぐことが可能です。

ここからは、介護士を目指す際の注意点を以下の通り解説します。

転職を決める前に、ぜひ読んでみてください。

注意点１．転職前より給与が下がる可能性が高い

資格なし未経験の場合、今までより給与が下がる可能性は高いです。

特にこれまで長く別の業界でキャリアを積んできた人だと、介護職の月収の安さに驚くことも少なくありません。

実際、未経験無資格OKの求人に書かれている月収を「マイナビ介護職」から紹介していきます。

• 東京都足立区　月収16〜25万円(手当込み)
• 大阪府大阪市　月収19〜24万円(手当込み)
• 静岡県浜松市　月収18万円〜(手当込み)
• 広島県広島市　月収19〜20万円(手当込み)

未経験無資格の場合、給与は下限ギリギリになります。

手取りが15万円程度になることも少なくないので、収入が下がるのが不安な人はこれまでのキャリアを継続した方が良いでしょう。

ただし、経験を積み資格を取得すれば月収は上がるので、諦めず挑戦するのもアリでしょう。

注意点２．仕事を教えてもらいにくい職場もある

人手不足の職場では、未経験で勤務を始めても仕事を十分に教えてもらえないことがあります。

なぜなら、人手の少ない施設では仕事が多すぎて、入ってきた新人に仕事を教えている余裕がないからです。

余裕のない施設だと、先輩に仕事の質問をしても「自分で考えて！」と怒られたり、無視されたりすることもあるでしょう。

また、十分に業務を教えてもらえないまま、ずっと雑用をさせられるケースも少なくありません。

未経験OKの職場の中でも、研修制度がしっかりしていて、新人を歓迎している施設を選ぶことが大切です。

注意点３．夜勤のある職場もある

介護施設の中には、24時間運営しており夜勤が必須の職場もあります。

夜勤に慣れている人なら良いですが、介護の仕事を新しく始めるストレスと不定期な夜勤で体調を崩す人もいます。

そのため、介護未経験で夜勤もしたことが無いなら、最初は日勤のみで働くのがおすすめです。

ただし、夜勤は日勤に比べ深夜手当が就くので時給が高くなります。

高収入を狙うなら日勤で仕事に慣れてから、夜勤のシフトを入れてもらうのが良いでしょう。

以上が、未経験から介護の仕事を目指す注意点でした。

介護職は将来性があるため、今のうちに経験を積んでおけば将来幅広い活躍ができます。

転職の注意点をしっかり頭に入れた上で、未経験歓迎で働きやすい職場を探しましょう。

次は、未経験からの介護転職で成功するポイントを解説します。

４．未経験からの介護転職で成功するポイントとは？

未経験からの介護転職をどう進めるべきか、不安に感じる人は多いはずです。

そこでここからは、希望の職場を見つけ、内定をもらうためのポイントを解説していきます。

それぞれのポイントをチェックし、転職活動に活かしてください。

ポイント１．志望動機はしっかり練る

未経験から介護職の内定を取るため、志望動機はしっかり練っておきましょう。

未経験で介護職を目指す場合、即戦力として活かせる経験は無い状態なので、面接で見られるのは熱意です。

熱意が伝わらなければ「本当にやる気があるのかな」と疑われてしまい、内定を取ることができません。

「人の役に立ちたい」「資格を取りたい」など誰でも言える動機ではなく、なぜ介護職を目指したのか自分の言葉で伝えましょう。

ポイント２．働く形にこだわらない

介護職員として働き始めるには、働く形にこだわらないことも重要です。

年齢や職場を探すエリアにもよりますが、未経験だと正社員採用が難しいことも少なくありません。

正社員採用を目指す人は多いですが、どうしても内定が取れない場合は派遣やパートも視野に入れましょう。

施設によっては、働き次第で正社員になれる「紹介予定派遣」の制度を導入しているところもあります。

正社員になれない場合でも、キャリアアップのチャンスがある施設を選び経験を積んでいきましょう。

ポイント３．教育体制が整っている職場を選ぶ

未経験から介護職を始める際には、教育体制の整っている職場を選ぶことが大切です。

常に人手不足で忙しく、仕事を教えてもらえない環境では、キャリアアップが難しくなります。

効率的に経験を積んでいくためにも、新人に優しい施設を選ぶのが良いでしょう。

未経験者には、人員に比較的ゆとりがあるグループホーム、特別養護老人ホームなどの施設がおすすめです。

また、未経験者が多いデイサービスも、初めての職場として検討してみると良いでしょう。

転職先を決める際は実際に施設見学へ行き、職員が忙しそうにしているか確認してみてください。

以上が、未経験からの介護転職で成功するポイントでした。

次は、自分に合った職場を見つけるために必要不可欠な転職エージェントについて解説します。

「自分だけで職場を選べるか不安」「未経験歓迎の施設に絞って求人を探したい」という人は、ぜひ参考にしてください。

５．未経験から資格を目指せる転職エージェント3選！

未経験から介護業界でキャリアアップするには、資格取得が重要です。

転職先を選ぶなら、資格取得に協力的な施設を転職エージェントで探しましょう。

ここからは、未経験の人におすすめの転職エージェントを以下の通り解説していきます。

自分に合った転職エージェントを使い、理想の職場に出会いましょう。

エージェント１．かいご畑

かいご畑は、働きながら無料で資格取得が目指せる介護専門の転職エージェントです。

かいご畑で求人を探しキャリアアップ応援制度を使えば、提携先の施設で研修を受けることができます。

未経験からでも取得できる資格はあるので、これから介護業界で頑張っていきたい人は制度を利用してみましょう。

また、かいご畑では正社員の求人だけでなく、契約社員や派遣、パートの仕事も充実しています。

未経験だけどまずは資格取得を目指して働いてみたい、という人はかいご畑で仕事を探しましょう。

エージェント２．スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは、介護・看護・医療専門の転職エージェントです。

介護の仕事のみに絞ったデータではありませんが、スタッフサービス・メディカルで就職した人のうち未経験は43%とたくさんいます。

未経験歓迎の介護職も多く紹介しているので、まずはたくさんの求人をチェックしたいという人におすすめです。

また、スタッフサービス・メディカルでは20代〜60代まで、幅広い年齢層の人に仕事を紹介しています。

「転職サービスを使いたいけど、年齢で断られないか不安」という人は、スタッフサービス・メディカルに相談してみましょう。

エージェント３．きらケア

きらケアは、全国で6万件を超える公開求人を持っている大手転職エージェントです。

未経験・無資格の人も転職できる求人を多数持っているので、「地方だから求人があるか不安」という人もまず検索をしてみましょう。

また、きらケアでは転職後のミスマッチを防ぐため、職場の雰囲気や人間関係についての情報も事前に教えてくれます。

初めての介護転職で、職場の人間関係が不安な人は多いはずです。

自分に合った職場を探したい、という人はきらケアで職場の雰囲気を調べてもらうのが良いでしょう。

まとめ

介護業界は、未経験無資格でも転職が可能です。

30代、40代でも未経験から資格取得が目指せるので、諦めず前向きに転職先を探しましょう。

ただし、仕事を教えてもらえない職場ではなかなか成長が望めません。

介護専門の転職エージェントを利用し、研修制度のしっかりしている職場を選ぶことが大切です。