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レクリエーション介護士の給料を上げる方法とは?おすすめの介護転職サービスなどについても徹底解説!

レクリエーション介護士給料

レクリエーション介護士の給料について知りたいと悩んでいませんか?

この記事では、「レクリエーション介護士の給料」について解説します。

結論、レクリエーション介護士の資格を取得しても給料アップには直結しづらいです。

その他にも「レクリエーション介護士の給料を上げる方法」や「レクリエーション介護士のしかうなどについて徹底的に紹介していきます。

ぜひ、この記事を参考にレクリエーション介護士として働きながら給料アップを目指してみて下さい。

また、「介護職で稼げる職種」について知りたい方は、こちらで解説をしています。

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レクリエーション介護士の給料を上げる方法

レクリエーション介護士の給料を上げる方法

レクリエーション介護士の資格を取得するだけで、給料アップを目指すことは難しいです。

しかし、働き方に工夫することで、給料を上げることが可能と言えます。

レクリエーション介護士の給料を上げる方法は、主に以下4つです。

  • 同じ職場で長く働く
  • 資格を取得する
  • 条件の良い職場に転職する
  • 開業して独立する

それぞれの方法について、特徴を踏まえて解説していきます。

給料を上げたいと思っている方は、ぜひ参考にしてみましょう!

同じ職場で長く働く

同じ職場で長く働き続けることによって、職場での信頼度が高くなり、役職アップなどによって給料アップを目指せます。

介護業界では、できるだけ長く働ける人を優遇するための制度も設けられています。

また、介護職員処遇改善加算によって、決められた年数勤続し続けた方であれば賃金アップを狙うことができます。

介護職員処遇改善加算については、以下にて詳しく解説します。

介護職員処遇改善加算とは

介護職員処遇改善加算は、介護職員の処遇改善を図るために賃金改善を目的に作られた加算です。

具体的な介護職員処遇改善加算は、以下の通りです。

加算種類 月額加算
(介護職員一人当たり)
要件
加算Ⅰ 37,000円相当 キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲの全て+職場環境要件を満たす
加算Ⅱ 27,000円相当 キャリアパス要件Ⅰ及びⅡ+職場環境等要件を満たす
加算Ⅲ 15,000円相当 キャリアパス要件Ⅰ又はⅡ+職場環境等要件を満たす
加算Ⅳ 13,500円相当 キャリアパス要件Ⅰ又はⅡ又は職場環境等要件のいずれかを満たす
加算Ⅴ 12,000円相当 キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ、職場環境等要件のいずれも満たさない

引用元:「介護職員処遇改善加算」のご案内|厚生労働省

キャリアパス要件は、下記のように定められています。

Ⅰ…職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備をすること
Ⅱ…資質向上のための計画を策定して、研修の実施または研修の機会を設けること
Ⅲ…経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を
判定する仕組みを設けること。

キャリアパス要件Ⅲによる昇給の仕組みの例
「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組み
「介護福祉士」や「実務者研修修了者」などの取得に応じて昇給する仕組み 
「実技試験」や「人事評価」などの結果に基づき昇給する仕組み

引用元:「介護職員処遇改善加算」のご案内|厚生労働省

全部で全5区分に分かれており、区分の要件を満たすことによって、最大で37,000円の加算を受け取ることが可能です。

資格を取得する

資格を取得する

事業所や介護施設によって多少異なりますが、無資格者に比べて有資格者の方が給料が高いと言えます。

具体的に、レクリエーション介護士の給料アップを期待できる資格は、主に以下3つです。

  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 社会福祉主事

ぞれぞれの資格の特徴などを踏まえて解説します。

介護福祉士

介護福祉士は、介護職の国家資格のことを指し、介護職の専門的なスキルを保有していることを証明できる資格です。

資格取得することによって、職場によって多少異なりますが、給料アップや仕事の幅を増やせます。

具体的に介護福祉士の試験内容については、下記の通りです。

介護福祉士の試験種類 内容
筆記試験(11科目) ・介護の基本
・人間関係とコミュニケーション
・社会の理解
・介護過程
・生活支援技術
・発達と老化の理解
・認知症の理解
・障害の理解
・心と身体のしくみ
・医療ケア
・総合問題
実務試験 ・介護の原則
・健康状況の把握
・環境設備
・身体介護
※4項目の中から1つを行う

介護福祉士試験の合格率は60%以上なので、計画的に勉強をすれば、資格取得は比較的簡単と言えるでしょう。

ケアマネージャー

ケアマネージャー

ケアマネジャーは、介護支援専門員とも呼ばれており、2000年の介護保険法とともに作られた資格です。

介護サービスの実施や選択をするために、幅広い事業者と連絡調整を行って、高齢者や障害者などのケアプランの作成を行います。

受験資格を満たすためには、定められている業務を5年以上かつ900日以上の勤務実績が必要です。

定められている業務に該当する職種については、以下の通りです。

  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 作業療法士
  • 医師
  • 歯科医師
  • 薬剤師
  • 保健師
  • 助産師
  • 看護師
  • 准看護師
  • 理学療法士

社会福祉主事

社会福祉主事は、都道府県や市町村で社会福祉に関わる業務を行うための資格です。

取得方法は、以下の通りです。

受講期間 通信教育課程ルート:1年
養成機関ルート:2年~4年ほど
取得条件 下記いずれかを満たしていること
●大学等で指定科目を3科目以上履修して卒業
●指定の通信教育課程を修了
●指定養成機関を修了
●都道府県等講習会を受講
●社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得

社会福祉主事の資格取得するためには、1年以上の期間と費用が必要になります。

社会福祉主事の資格を保有していることによって、キャリアアップも目指すことができ、重要な資格と言えます。

条件の良い職場に転職する

給料アップを狙う上で、条件の良い職場に転職をすることも一つの手段です。

実際に、レクリエーション介護士を含めて介護職全体の求人は増えている傾向と言えるでしょう。

地方の求人よりも、都心に近い求人のほうが給料が高い傾向です。

しかし、事業所や施設によって給料や手当、雇用条件などが異なるため、あらかじめ確認をしておくことが必要でしょう。

また、転職サービスを利用することによって、転職サポートやアドバイスなどを受けることができ、効率的に転職活動が可能です。

開業して独立する

介護事業所を開業して独立をすることで、給料アップを目指す方法もあります。

独立をすると多少のリスクがありますが、経営が安定すれば確実に給料アップを目指せます。

しかし、介護の専門的知識の他にも、経営に必要なマネージメント能力も求められます。

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開業の準備だけでなく、その先の運営を見据えた充実したサポートを受けることが可能です。

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独立を少しでも考えているのであれば、一度カイポケに相談してみましょう。

レクリエーション介護士の資格

レクリエーション介護士の資格

レクリエーション介護士の資格は、以下の2種類があります。

  • レクリエーション介護士2級
  • レクリエーション介護士1級

それぞれの資格の特徴や合格基準などを踏まえて、以下にて解説します。

レクリエーション介護士2級

レクリエーション介護士2級は、レクリエーションを通して高齢者とスムーズなコミュニケーションを取ることを目的にしている資格です。

資格を取得することによって、レクリエーション実施する上で必要なコミュニケーション能力・知識・企画力・実行力を身につけることが可能です。

具体的なレクリエーション介護士2級の内容は、以下の通りです。

受験方法 在宅受験
受験資格 特になし
合格基準 選択式50門中60点以上取得で合格
添削課題提出
費用 通信講座:35,000円
通学講座:35,000円~39,800円

上記のように、レクリエーション介護士2級は、選択式を60点以上取得することで、合格することができるため、比較的取得しやすいと言えます。

レクリエーション介護士1級

レクリエーション介護士1級は、介護現場の活性化と人材育成をすることが可能です。

高齢者の健康状態に合わせて、最適なレクリエーションを企画・実施を行います。

介護業界でのスキルや知識を生かして、現場リーダーとして活躍できる人材を目指せると言えます。

具体的なレクリエーション介護士1級の内容は、以下の通りです。

受験方法 指定口座への参加及び筆記試験
受験資格 レクリエーション介護士2級取得していること。
指定された場所と日時で講座を受講できること。
合格基準 ・筆記試験/100点満点
・小論文/20点満点
・必須講座での評価/30点満点
※合計150点満点中60%以上で合格
費用 通信講座:約10万円〜

上記のように、受験資格には、あらかじめ指定された場所と日時で講座を受講することが必須条件となるため、事前確認をしておきましょう。

レクリエーション介護士として転職を成功させる方法

レクリエーション介護士として転職を成功させる方法

レクリエーション介護士として転職を成功させる方法は、主に3つあります。

  • 転職する理由が明確
  • 転職先にこだわりすぎない
  • 十分な面接対策を行っている

給料アップを目的に転職したいと悩んでいるなら、いずれかの方法がおすすめです。

転職成功率を確実に上げることが可能でしょう。

以下で、それぞれの方法について詳しく解説します。

転職する理由が明確

転職する理由を明確にすることによって、転職先の選定を迷い無くスムーズに転職活動を行うことが可能です。

例として、転職理由は以下が挙げられます。

  • 給与面
  • 福利厚生
  • 勤怠
  • 通勤
  • 人間関係
  • 職場環境

転職サービスを利用して、転職アドバイザーからのサポート受けることができるため、ぜひ利用しましょう。

転職先にこだわり過ぎない

転職先にこだわり過ぎてしまうと、転職活動に失敗してしまう可能性があります。

広い視野を持って転職活動を行うことが重要と言えます。

給料の条件が良い転職先だけを探して転職を成功しても、実際に働いてみると残業や休日出勤が多くて、転職後のギャップに悩んでいる人も少なくありません。

転職先にこだわることは転職活動を行う上である程度は必要ですが、こだわりすぎないように注意が必要でしょう。

十分な面接対策を行っている

十分な面接対策を行うことによって、転職成功率を上げることが可能です。

優秀な人材でも面接対策を怠れば、転職成功率を下がってしまうほど重要と言えるでしょう。

面接を行う際には、自分自身の実績やスキルを適切に伝えることはもちろん、志望動機を適切に答えられるように対策を行うこと必要です。

また、面接中にはネガティブな発言をしないように注意しましょう。

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2021年9月時点では、公開求人数が約8万件もあるため、自分が希望している求人先を見つかるでしょう。

非公開求人も多く取り扱っている特徴も挙げられます。

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参考サイト:介護ワーカー公式サイト

レクリエーション介護士の求人状況とは

レクリエーション介護士の求人情報とは

日本は高齢化が進んでおり、介護職の求人が増えている傾向と言えます。

レクリエーション介護士の資格はもちろん、介護に関わる資格を保有していることによって、自分自身の市場価値を高めることが可能でしょう。

しかし、レクリエーション介護士だけの業務で求人している事業所や施設はありません。

具体的な介護士の求人数は、以下の通りです。

新規求人数 74,337件
有効求人数 209,862件
新規求職数 12,428件
有効求職数 54,924件
紹介件数 13,345件
就職件数 6,303件

引用元:職業別一般職業紹介紹介状況|厚生労働省

上記のように、他の職業に比べて、介護職の求人は多い傾向で、人手不足ということが言えます。

転職をしてレクリエーション介護士の給料アップを目指そう!

転職をしてレクリエーション介護士の給料アップを目指そう!

この記事では、レクリエーション介護士の給料や資格について解説しました。

レクリエーション介護士の資格を取得しただけでは給料アップを見込むことは難しいです。

しかし、転職や他の介護資格を取得するなど、働き方を工夫することによって給料アップを目指すことが可能でしょう。

給料アップを目指すために、転職を検討してるのであれば、転職サービスを利用して、スムーズに転職活動をしましょう。

ぜひ今回紹介したことを参考にして、レクリエーション介護士として給料アップを目指してください!

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