「未経験で無資格だけど、介護業界で働いてみたい」そう思っている人もいるでしょう。
なかには、就職先を探すために「リジョブ介護」の利用を検討中の人もいるかもしれません。
しかし、介護の求人サイトには「リジョブ介護」のほかにもさまざまなものがあります。
そのため「リジョブ介護」を利用すべきなのかどうか分からない人もいるでしょう。
この記事では「リジョブ介護」の特徴やメリット・デメリットを解説します。
利用の流れやよくある質問に関する回答もあわせて紹介するので、参考にしてみてくださいね。
目次
１．リジョブ介護とは
リジョブ介護は、介護専門の求人サイトです。
株式会社リジョブが運営しているサイトで、求人件数は約23,000件となっています。
未経験、無資格者向けの求人も多数存在しており、未経験から介護業界への転職を考えている人にもおすすめの介護専門求人サイトです。
| 会社名 | 株式会社リジョブ |
|---|---|
| 住所 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
| TEL | 03-5848-7705 |
| 公式サイトURL | https://relax-job.com/kaigo |
| 求人サイトURL | https://relax-job.com/kaigo |
| 全求人件数 | 23,705件 |
２．リジョブ介護の特徴
リジョブ介護はほかの求人サイトとどこが違うのか分からない人もいるでしょう。
ここでは、リジョブ介護の特徴を以下の3つに分けて紹介していきます。
- 正社員・アルバイト・パート求人が多い
- 求人検索で細かい希望条件での絞り込みができる
- スカウトメールサービスがある
上記を順にみていきましょう。
（１）正社員・アルバイト・パート求人が多い
リジョブ介護の最大の特徴は、正社員やアルバイト・パート求人が非常に多いことです。
正社員の求人は約10,000件、アルバイト・パート求人は約6,000件で、両者を合わせると求人の半数以上を占めています。
契約社員や業務委託などほかの雇用形態の求人もありますが、その数は約7,000件ほど。
この数からも分かるように、リジョブ介護には正社員・パート求人数が非常に充実しています。
そのため、介護業界で正社員やパート勤務を希望している人には、おすすめの求人サイトといえるでしょう。
（２）求人検索で細かい希望条件での絞り込みができる
リジョブ介護には約23,000件もの求人が掲載されています。
求人数が多いと選択肢の幅が広がるのでよいですが、自分に合った求人を探すのが大変だと思う人もいるのではないでしょうか。
リジョブ介護では自分に合った求人を見つけやすくするために、希望条件を細かく絞り込める機能がついています。
この希望条件の絞り込み機能を使えば、自分の希望に合った求人だけを絞り込んで表示させることが可能です。
例えば以下のような条件を指定できます。
- 駅近、年齢不問などのこだわり条件
- 施設形態
- 給与
- 勤務体制
- 福利厚生
- 仕事内容
求人を一つ一つ見ている暇がない人は、とくに希望条件を細かく設定して自分に合った求人を絞り込める機能を利用するとよいかもしれません。
（３）スカウトメールサービスがある
リジョブ介護には、スカウトメールサービスがあります。
スカウトメールサービスとは、自分が登録しているプロフィールや希望条件を見た施設側から、直接スカウトメールを受けとれるサービスです。
リジョブ介護には求人数が多いので、自分に合った求人を見落としている場合もあるかもしれません。
しかし、リジョブ介護では自分のプロフィールや希望条件を登録しておけば、施設側からスカウトメールをもらうことができます。
自分の条件を見た施設側からのスカウトなので、自分に合った求人である可能性が高いです。
希望条件での絞り込み検索と合わせてスカウトメールサービスも活用し、自分に合った求人を探すとよいでしょう。
３．リジョブ介護を利用するメリット
リジョブ介護を使うと以下のようなメリットを得ることができます。
- 自分に合った求人を効率よく見つけられる
- 就職後のギャップを軽減できる
上記の項目をそれぞれみていきましょう。
メリット１．自分に合った求人を効率よく見つけられる
リジョブ介護の最大のメリットは、自分に合った求人を効率よく見つけられることです。
リジョブ介護では自分の希望条件を細かく設定して、求人を絞り込むことができます。
例えば、育児との両立が希望の場合、以下のような形での絞り込みも可能です。
- 駅近
- パート
- 週3日
- 託児所あり
- デイサービス
雇用形態やこだわり条件、仕事内容などさまざまな観点から細かい条件設定ができます。
また、スカウトメールサービスで施設側から直接スカウトを受けとることも可能です。
そのため、自分の希望に合った求人を効率よく見つけやすいといえるでしょう。
メリット２．就職後のギャップを軽減できる
就職後のギャップを軽減できることも、リジョブ介護のメリットの一つです。
リジョブ介護で取り扱っている求人情報には、募集要項だけでなく職場をイメージしやすくなるような情報が載せられています。
例えば、施設の雰囲気や企業の夢・想い、施設のPRなどです。
これらの情報があることで職場をイメージしやすく、就職後のギャップ軽減につながるといえます。
４．リジョブ介護の気になるデメリット
リジョブ介護にも当然のことながら、デメリットがあります。
リジョブ介護のデメリットは大きく分けて以下の3つです。
- 地方の求人が少ない
- 自分に合っていないスカウト求人が届くこともある
- サポートしてくれる人がいない
上記を順に詳しく解説していきます。
デメリット１．地方の求人が少ない
デメリットの1つ目は、地方の求人が少ないことです。
リジョブ介護の求人は首都圏には多いですが、地方に少なくなっています。
ここで実際に、東京、岩手、島根の3県で求人数を比較してみましょう。
東京には1,700件もの求人があるのに対し、岩手は54件、島根は20件となっており、都会と地方では求人数に大きな差があることが分かります。
そのため、地方での就職を検討している人には、リジョブ介護の求人だけでは物足りないかもしれません。
地方で介護業界への就職を考えている人は、ほかの求人サイトの利用も検討するとよいでしょう。
地方で介護業界への就職を考えている人には、以下のサイトがおすすめです。
かいご畑
地方密着の介護専門求人サイトです。
介護資格を保有している専任のアドバイザーがついて、職場選びから就職までサポートしてくれます。
求人は約10,000件で、無資格、未経験の人でも入職できるものが多いのも特徴です。
介護求人ナビ
圧倒的な求人数を誇る介護職専門の求人サイト。
地方密着型ではないですが、地方求人の多さが魅力の1つになっています。
地方で介護業界への就職を考えている人は、リジョブ介護とあわせて「かいご畑」や「介護求人ナビ」を利用してみるとよいかもしれません。
デメリット２．自分に合っていないスカウト求人が届くこともある
リジョブ介護のデメリットの2つ目は、自分の希望に合っていないスカウト求人が届く場合があることです。
リジョブ介護では、自分のプロフィールや希望条件などの登録情報を見た企業からスカウトがくることがあります。
登録内容を見たうえでのスカウトなので、自分の希望に合った求人である場合が多いですが、ときには自分の希望に合わないスカウトが届くことも。
そのため、スカウト求人はしっかり内容を見て判断するとよいでしょう。
スカウトメール自体を嫌に感じたときは、スカウトメールサービスを停止させることもできます。
スカウトメールサービスを停止させる方法は以下の通りです。
- マイページにログイン
- ユーザー情報の希望条件を押す
- スカウトについているチェックを外す
上記3ステップで簡単にスカウトメールサービスは停止できるので、嫌になってしまった人は一度停止させるのもよいかもしれません。
デメリット３．サポートしてくれる人がいない
リジョブ介護では、就職までをサポートしてくれるアドバイザーのような人はいません。
そのため、職場探しから就職までに必要な履歴書の作成や面接対策などで困っても、相談できないことになります。
これまでに転職経験がある人には、あまり関係ないことかもしれません。
しかし、転職に慣れていない人にとってサポートしてくれる人がいないのは、大きな不安材料になるといえるでしょう。
５．リジョブ介護はこんな人におすすめ
ここまで、リジョブ介護のメリットやデメリットをお伝えしてきましたが、使ったほうがよいサイトなのかどうか判断できない人もいるでしょう。
ここからは、リジョブ介護の利用がおすすめな人の特徴を紹介します。
リジョブ介護の利用がおすすめな人の特徴は以下の通りです。
- 無資格・未経験で介護業界への転職を考えている人
- 効率よく介護の求人を探したい人
リジョブ介護には無資格・未経験でも入職可能な求人が約8,000件もあります。
こだわり条件や勤務形態、福利厚生、仕事内容など自分の希望を細かく設定できるので、自分に合った求人を効率よく探すことが可能です。
上記に当てはまる人は、リジョブ介護を利用して求人を探してみるとよいかもしれません。
６．リジョブ介護で求人を探して就職・転職するまでの流れ
リジョブ介護の利用開始から就職までどのような流れで進んでいくのか気になる人もいるでしょう。
ここからは、リジョブ介護で就職するまでの流れを以下の5つに分けて説明します。
- リジョブ介護に登録する
- 求人を探す
- 応募する
- 面接を受ける
- 内定
上記の流れを順に詳しくみていきましょう。
流れ１．リジョブ介護に登録する
まず、リジョブ介護へ会員登録をします。
登録せずに利用することもできますが、登録しないと全求人の1/3程度しか閲覧することができません。
そのため、リジョブ介護で介護の求人をしっかり探したいのであれば、まず会員登録を済ませましょう。
会員登録に必要な情報は、以下の2つです。
- メールアドレス
- パスワード
上記2つを入力すれば、会員登録は完了となります。
流れ２．求人を探す
登録が完了したら、自分に合う求人を探していきます。
リジョブ介護の求人検索では勤務地や職種などはもちろんのこと、勤務体制、駅近などのこだわり条件、施設形態、福利厚生など細かい条件設定が可能です。
希望条件を設定して、自分に合った求人を探しましょう。
流れ３．応募する
求人検索をして自分に合う求人が見つかったら、応募をしていきます。
応募はリジョブ介護のサイト内、または電話でも可能です。
電話の場合、平日の10時～18時の間でないとつながらないので注意してください。
応募後は1週間程度で、企業側から電話かメールにて連絡がきます。
その際、面接の日程を決めることになるので、あらかじめ都合のよい日を確認しておきましょう。
また、面接前に聞いておきたいことがあれば、このときに聞くとよいです。
仮に応募から1週間経っても連絡がない場合は、ご縁がなかったということになります。
あまり深く考えずに気になる求人へどんどん応募していきましょう。
流れ４．面接を受ける
面接の際は、条件面だけでなく職場の雰囲気などもしっかりチェックしておきましょう。
職場内見学が可能な施設は多いので、面接のときに見学させてもらうのもよいかもしれません。
流れ５．内定
面接をして合格であれば、内定になります。
契約後にトラブルが起こらないよう、条件面などで気になる点があれば企業側にしっかり確認をとっておきましょう。
【Q＆A】リジョブ介護についてよくある質問
ここからは、リジョブ介護についてよくある2つの質問に回答していきます。
- リジョブ介護の退会方法は？
- スカウトを受けたのに連絡がこないのはなぜ？
1つずつ見ていきましょう！
質問１．リジョブ介護の退会方法は？
リジョブ介護についてよくある質問として、退会方法が分からないというものがあります。
しかし、リジョブ介護の退会方法はいたって簡単です。
リジョブ介護は以下の3ステップで、簡単に退会することができます。
- マイページにログイン
- 設定を開く
- 退会手続きの項目を開いて、退会の手続きを行う
いつでも簡単に退会できるので、就職が決まって自分には不要だと思ったら退会するくらいの心持ちでよいといえるでしょう。
スカウトを受けたのに連絡がこないのはなぜ？
スカウトを受けたのに連絡がこないというのもよくある質問です。
リジョブ介護には、スカウトメールサービスがあります。
スカウトメールサービスとは、自分が登録した希望条件やプロフィールを企業側が見て、企業からほしい人財だと思われたらスカウトが届くというものです。
ただし、スカウトを受けたからといって絶対に面接に進めるわけではありません。
スカウトを受けた後には、プロフィール審査をされます。
このプロフィール審査で落とされるとスカウトを受けても連絡はきません。
そのため、スカウトを受けたのに連絡がこないのは、プロフィール審査で落とされたからだといえるでしょう。
まとめ
リジョブ介護は介護専門の求人サイトです。
全国の求人を取り扱っており、全求人数は約23,000件となっています。
しかし、求人の多くは首都圏に集まっており、地方の求人は非常に少ないです。
そのため、地方で介護業界への就職を考えている人はほかの求人サイトなども併用するとよいかもしれません。
ただ、リジョブ介護は自分に合った求人を効率よく探せたり、求人情報で職場の様子をイメージしやすいというメリットもあります。
就職活動に使うべきサービスかどうかは人によって異なるので、リジョブ介護のメリット・デメリットを考慮したうえで、使うべきかどうかを見極めるとよいでしょう。
